Сообщение об ошибке

  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).

Основа нового закона «О статусе педагога» - принципы законности, социальной справедливости, ответственности, уважения личности

В конце ушедшего года Глава государства К.-Ж. К. Токаев подписал закон Республики Казахстан «О статусе педагога». 

Примечательно, что впервые законом особо подчеркнут статус педагога. Так, в статье 4 закона сказано, что в Республике Казахстан признается особый статус педагога, обеспечивающий условия для осуществления им профессиональной деятельности, что ведет к уважительному отношению к профессии.  

На сегодняшний день на законодательном уровне  четко закреплены права и обязанности педагогов.

Среди профессиональных прав педагогов - материально-техническое обеспечение и создание необходимых условий для осуществления профессиональной деятельности; осуществление научной, исследовательской, творческой, экспериментальной деятельности, внедрение новых методик и технологий в педагогическую практику; творческая инициатива, разработка и применение авторских программ и методов обучения и воспитания, развитие и распространение новых, более совершенных методов обучения и воспитания и т.д.  

В законе за работодателем закрепляются нормы по обеспечению педагога условиями для осуществления им профессиональной деятельности в соответствии с трудовым законодательством, и, что немаловажно,  установлены нормы по сокращению нагрузки на педагога путем установления запретов на привлечение его к видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями. 

Важным моментов являются и социальные права, в том числе право педагога на материальное обеспечение.

Надо отметить, что ВКГУ им.С. Аманжолова в начале прошлого года одним из первых вузов повысил заработную плату своим преподавателям и сотрудникам на 30%. При этом сохранились все виды доплат, кроме того, выплачиваются премии к праздничным датам.

Отрадно, что по новому закону педагогу государственных организаций по основному месту работы устанавливается доплата за: степень доктора философии (PhD), доктора по профилю – в размере 17-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года; ученую степень кандидата наук – в размере 17-кратного месячного расчетного показателя, доктора наук – в размере 34-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.

Педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в государственной организации среднего образования, по основному месту работы устанавливается доплата за степень магистра по научно-педагогическому направлению в размере 10-кратного месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января т.г.

Важный момент: местные исполнительные органы вправе устанавливать дополнительные стимулирующие выплаты педагогам в виде вознаграждения в размере не менее 300-кратного месячного расчётного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января т.г.

Кроме того, статьей закона оговорено и право на поощрение.

Среди социальных гарантий -  предоставление жилья, в том числе служебного,  общежитий, земельных участков под индивидуальное жилищное строительство; оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней; пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада 1 раз в календарном году при предоставлении очередного трудового отпуска.

Но, наряду с правами,  в законе обозначены и обязанности педагогов.   

Педагог обязан обладать соответствующими профессиональными компетенциями в своей деятельности; соблюдать педагогические принципы обучения и воспитания, обеспечивать качество обучения и воспитания не ниже требований, предусмотренных государственными общеобязательными стандартами образования; непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство, исследовательский, интеллектуальный и творческий уровень, в том числе повышать (подтверждать) уровень квалификационной категории не реже одного раза в пять лет; соблюдать педагогическую этику и т.д.

Кроме того, отмечена как норма «педагогическая этика», которая основывается на принципах законности,  добросовестности, ответственности, уважения чести и достоинства личности.

Пресс-служба

 

 

Русский
× You found a Typo