Сообщение об ошибке

  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции ctools_access_get_loggedin_context() (строка 1411 в файле /var/www/modules/ctools/includes/context.inc).

Преподаватель ВКГУ провела тренинг для председателей судов ВКО

В рамках меморандума о сотрудничестве между областным судом ВКО и ВКГУ им.С.Аманжолова,  Ресурсный центр профессиональной подготовки и повышения квалификации  организовал психологический семинар-тренинг  «Условия повышения эффективности работы судов» для председателей судов ВКО.  

В тренинге участвовали 40 председателей судов.

Цель тренинга - развитие управленческих и личностных компетенций председателей судов в целях разработки стратегий повышения эффективости работы судов.

Тренинг проводила старший преподаватель кафедры психологии и коррекционной педагогики, магистр психологии Жанар Утегеновна Смаилова. Перед тренингом Ж.У. Смаилова провела предварительную работу по диагностике эффективности развития организаций судов, анализу проблемных зон, потребностей и запросов руководителей.   

Во время тренинга участники составляли схемы  «Причины проблем эффективности работы судов», обменивались профессиональным опытом. В ходе тренинга также рассматривались следующие вопросы: управление людьми - как фактор успешного руководства, навыки руководителя в диагностике других людей, правила управления мотивацией работников. Председатели судов работали с большим интересом.

После тренинга участникам были вручены сертификаты ВКГУ им.Аманжолова.

Подобные мероприятия позволяют развивать партнерские взаимоотношения в разных аспектах деятельности обеих сторон.

Ресурсный центр профессиональной

подготовки и повышения квалификации

Русский
× You found a Typo