Центр маркетинга и довузовской подготовки

Центр маркетинга, карьеры и трудоустройства

Адрес: г. Усть-Каменогорск, ул.30-ой Гвардейской дивизии, 34 (корпус №1),
Тел.: 540-144, 540-812
E-mail: rostvkgu@mail.ru

И.о.руководителя Центра – Болатова Жаннель Болатовна
магистр экономики

Болатова Жаннель Болатовна, родилась 26 июля 1983 г. в с. Катон-Карагай Восточно-Казахстанской области. В 2005 году закончила с отличием Восточно-Казахстанский государственный университет по специальности «Экономика».

В 2005 году принята на должность специалиста по трудоустройству Центра маркетинга и довузовской подготовки ВКГУ им. С. Аманжолова. В 2007 после окончания магистратуры была переведена преподавателем на кафедру «Менеджмент и маркетинг» Восточно-Казахстанского государственного университета. В 2008 г. Работала преподавателем кафедры «Экономика» в ЕНУ им. Гумилева. С 2010-2013гг. работала Начальником отдела СМК в Региональном университете. С 2016- 2018 гг. – Директор дошкольного образовательного учреждения «Азамат».

В организационную структуру Центра маркетинга, карьеры и трудоустройства входят:

– Подготовительные курсы «Золотой фонд Востока»;
– Подготовительное отделение для иностранных студентов;
– Каникулярные подготовительные курсы «Жас талап».
– Трудоустройство выпускников
– Штаб «Серпін»

С октября 2018 года - специалист Центра маркетинга и довузовской подготовки ВКГУ им. С Аманжолова, с 01 июня 2019 года июня назначена и.о. руководителя Центра маркетинга, карьеры и трудоустройства.

Центр маркетинга карьеры и трудоустройства:

• Организует проведение профориентационной работы среди выпускников средних общеобразовательных школ и колледжей (диагностика, профотбор, профнабор);
• Проводит подготовительные образовательные программы и курсы для абитуриентов;
• Обеспечивает составление перспективных и текущих планов, создание банка данных по маркетингу образовательных услуг университета;
• Разрабатывает стратегию проведения рекламных мероприятий в СМИ для организации нового набора;
• Издает информационно-справочные и рекламные материалы для абитуриентов;
• Оказывает содействие в открытии новых специальностей и направлений подготовки;
• Изучает мнение потребителей о качестве образовательных услуг университета и готовит предложения по повышению их конкурентоспособности и качества;
• Осуществляет связь с органами и учреждениями образования по вопросам формирования студенческого контингента университета;
• Участвует в работе приемной комиссии по проведению пробного тестирования, консультаций абитуриентов по вопросам поступления в университет.
• Составление банка данных о выпускниках, их трудоустройстве;
• Обеспечение выпускников информацией об открытых вакансиях на предприятиях и в организациях;
Подготовительные курсы «Золотой фонд Востока»:
• Зачисление слушателей, организация занятий, составление расписания, привлечение преподавателей, осуществление контроля за посещаемостью занятий и оплатой обучения в соответствии с утвержденной стоимостью;
• Объединение на единой научно-методической основе всех форм довузовской подготовки;
• Организация и координация работы профильных школ по направлениям подготовки, Школ юных профессионалов, подготовительных курсов университета;
• Разработка справочно-информационных и учебно-методических материалов по подготовке к поступлению в университет.
Каникулярные подготовительные курсы «Жас талап»:
• Зачисление слушателей, организация занятий, составление расписания, привлечение преподавателей, осуществление контроля за посещаемостью занятий и оплатой обучения в соответствии с утвержденной стоимостью;
• Интеграция всех уроков в научно-методическую базу в качестве подготовки к ЕНТ.
• Подготовка к ЕНТ учеников школ ВКО во время осенних, зимних и весенних каникул.
Подготовительное отделение для иностранных студентов:

Подготовительное отделение для представителей зарубежной казахской диаспоры, оралманов и иностранных граждан Центра маркетинга и довузовской подготовки существует 14 лет. За эти годы на подготовительном отделении прошли обучение более 1000 слушателей, многие из которых успешно поступили в престижные вузы РК. Подготовительное отделение действует в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» для повышения уровня общеобразовательной подготовки граждан Республики Казахстан, иностранцев, а также лиц без гражданства, проживающих в Республике Казахстан, для поступления в высшие учебные заведения и организации технического и профессионального образования Республики Казахстан.

Штаб «Серпін»

уч.корпус №1, каб. 133
Тел.: 8 (7232) 541-433, (внут.114)
E-mail: Serpin2050@mail.ru

Руководитель штаба «Серпін» – Байжуманова Лейла Толеубаевна

Байжуманова Лейла Толеубаевна имеет базовое образование по специальности врач-гигиенист, эпидемиолог. В университете работает с 1991 года. 1991 г. – член экспертной комиссии по экологическим вопросам стран СНГ; 1991-2010 гг. – заместитель декана по учебно-методической работе медико-профилактического, медико-биологического факультета, факультета экологии и естественных наук; 2000-2004 гг. – директор филиала Семипалатинского медицинского университета при ВКГУ; 2004-2008 гг. – ответственный секретарь приемной комиссии ВКГУ; 2007-2008 гг. – руководитель отдела маркетинга и договорных отношений; 2015-2016 гг. – и.о. начальника отдела по организаций научно-исследовательской работы; с 2016 г. – руководитель штаба «Серпін-2050». Имеет большой опыт работы по организации и проведению профориентационной, учебно-методической, воспитательной работы среди абитуриентов и студентов, а также работы по формированию контингента студентов в университет.

Штаб «Серпін-2050» является учебно-профориентационным центром, структурным подразделением университета, осуществляющим работу вуза по реализации проекта «Мәңгілік елжастары-индустрияға». Штаб создан в 2015 году в результате активного участия ВКГУ в государственном проекте «Серпін-2050» среди 19 вузов РК. Университет принимает посильное участие в реализации государственной программы «Мәңгілік ел жастары - индустрияға»- «Серпін- 2050» в РК с целью обучения и трудоустройства на востоке Казахстана молодежи из южных регионов страны - Южно-Казахстанской, Кызылординской, Алматинской, Жамбылской, Мангистауской областей, известных как регионы с фактором избытка трудовых ресурсов.

Основные задачи штаба «Серпін»

• Организация профориентационной работы в вузе по реализации государственной программы «Мәңгілік елжастары-индустрияға!»
• Обеспечение привлечения абитуриентов на все формы обучения и образовательные программы университета.
• Планирование и организация выездов в южные регионы РК с целью проведения информационно-профориентационной работы;
• Участие в формировании контингента студентов из числа абитуриентов южных областей;
• Организация работы по профилактике противоправных действий среди молодежи университета, обучающейся по программе «Серпін-2050»;
• Реализация выполнения решений ректората, вышестоящих органов университета;
• Оказание содействия в разрешении вопросов по заселению студентов программы «Серпін-2050» в общежития университета;
Трудоустройство выпускников:

Участие в разработке документов, касающихся вопросов занятости и трудоустройства студентов-выпускников;

Участие в разработке и осуществлении мероприятий, способствующих занятости студентов и молодых специалистов;

Консультация студентов университета по вопросам трудоустройства, поведения на рынке труда, оказывает содействие в оформлении документов для работодателей и социальных партнеров;

Организация разработки прогнозов по определению текущей потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с другими учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями и организациями;

Осуществление предварительного отбора кандидатов, согласно требованиям, предъявляемыми кампаниями;

Организация обучения студентов-выпускников способам эффективных деловых взаимодействий, методам построения деловой карьеры;

Ведение картотеки вакансий и предложений о трудоустройстве в смежных сферах профессиональной деятельности.

Список сотрудников Центра: